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常州市金坛区西旸小学关工委工作制度
作者:倪国平 来源:本站原创 点击数:99 发布时间:2018/10/16

第一章:工作制度

  第一条:为进一步推动我校关心下一代工作的开展,实现组织网络化、工作规范化、活动经常化,根据上级教育系统关心下一代工作意见和有关文件精神,结合我校实际情况,制定本工作制度。

  第二条:关心下一代,培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业建设者和接班人,是我校的根本任务。老同志是培养、教育下一代的一支不可替代的重要力量。把我校退休教师组织起来,开展关心下一代工作,是对学生和青年教师进行教育的好形式。

  第三条:我校关心下一代工作委员会(以下简称关工委)是在学校党政领导下的以退休同志为主体,在职同志参加的、热心教育的志愿者参与的群众性组织,是配合学校推进素质教育的重要形式,是一支特殊的思想政治工作队伍,是学校教学的参谋和助手。

  第四条:关工委要发挥退休同志在政治、知识、经验、威望和时空等方面的优势,坚持以培养“四有”新人为中心,用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想教育学生和青年教师,提高他们的思想道德和科学文化等方面的素质。

  第五条:我校开展关心下一代工作主要面向校内,以学校为主阵地,以学生和青年教师为主要对象开展工作。

  第六条:学校关工委要坚持“围绕中心、配合补充、因地制宜、量力而为、注重实效”的工作方针。

  第二章:主要任务

  第七条:加强对学生的理想信念教育和思想道德素质教育,主要内容为:

  (1)马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想教育;

  (2)爱国主义、社会主义、集体主义教育;

  (3)世界观、人生观和价值观教育;

  (4)国际形势、时事政治教育;

  (5)热爱劳动、勤俭节约、艰苦奋斗、革命历史和光荣传统教育;

  (6)社会公德、职业道德、家庭美德、校园文化教育;

  (7)遵纪守法教育,增强法制观念;

  (8)心理咨询和心理健康教育。

  第八条:加强对青年教师的思想政治、道德素质教育,主要内容为:

  (1)崇尚教师职业与爱岗敬业教育;

  (2)为人师表与师德教育;

  (3)严谨治学与成才教育;

  (4)业务素质教育;

  (5)法规意识和责任感教育。

  第九条:配合有关部门参与社区精神文明建设与校园文化建设,优化社会环境,开展健康有宜的文化、体育和公益活动。

  第十条:调查研究教育对象的思想状况,提出相应对策和建议。

  第十一条:完成校长交办的咨询、调研、辅导等其他工作任务。

  第三章教育措施与形式

  第十二条:对学生进行教育时,主要采取以下措施与形式:

  (1)组织退休同志,根据实际需要针对某一个问题进行专题讲座;

  (2)以党课和团课的形式进行教育;

  (3)邀请身边的先进模范人物及学校有成就的毕业生作报告;

  (4)组织座谈会,个别谈心;

  (5)利用重大节日进行教育;

  (6)组织观看具有教育意义的电视和展览等;

  (7)组织退老同志和学生(生活困难学生为主)开展“双向服务、双向关心”活动;

  (8)协助有关方面组织知识竞赛活动等。

  第十三条:对青年教师进行教育时,主要采取以下措施:

  (1)请师德高尚的老教师进行师德教育;

  (2)参与组织青年教师课堂教育技艺竞赛和“多媒体教学的观摩”等工作。

  第四章组织与队伍建设

  第十四条:学校关心下一代工作委员会在学校领导下展开工作,同时,接受上级教育局关工委的工作指导。

  第十五条:组织机构

  (1)学校关工委设主任一名,委员若干名。

  (2)学校关工委设有办公室,做到事情有人管、工作有人干、上下联系方便。

  第十六条:对参加关工委工作的老同志学校要从政治上关心、生活上体贴、健康上照顾,帮助他们解决实际困难,对他们做出的成绩要奖励,大力宣传老同志无私奉献精神和敬业精神。

  第五章制度建设

  第十七条:加强关工委自身建设,不断提高思想水平、工作水平和业务能力,保证各项工作顺利开展,进而使我校关心下一代工作规范化、制度化和科学化。

  第六章活动经费

  第十八条:经费来源

  根据有关文件精神,关工委的活动经费,由学校负责解决。

  第十九条:经费支出

  (1)办公设备、办公用品、差旅费及开展活动必须的支出;

  (2)对做常务工作的老同志给予适当的津贴。

  第七章附则

  第二十条:本实施细则由学校关工委负责解释,自印发之日起试行。

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